2月21日,廣東公司召開黨建工作例會,傳達學習集團公司黨建工作例會會議精神。公司黨委書記、工會主席、副總經理李冰河,紀委書記、總工程師柯紅出席會議并講話。
黨委辦公室、黨委組織部、紀檢部、黨群工作部負責人分別作工作匯報和安排。
黨委書記、工會主席、副總經理李冰河提出以下要求:
一是學以致用、知行合一,提升黨建業務水平。要不斷學習、精進技能,把學到的理論知識充分運用到工作中,提高分析和解決問題的能力。
二是圍繞中心、服務大局,推動黨建與業務深度融合。支部書記要狠抓支部建設,夯實基礎工作,開展好黨支部標準化建設工作,內聚人心、外樹形象,有效推動黨建工作與生產經營工作深度融合。
三是深挖亮點、總結特色,把準黨建工作切入點。要聚焦主責主業,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,不斷創新“黨建+”模式,激發黨建新動能,為項目建設賦能添彩。
四是強化擔當、主動作為,壓緊壓實黨建責任。支部書記要切實履行好職責,認真對照年度重點任務清單,明晰考核要求,有安排、有落實、有反饋,確保各項重點工作落實到位,全面提高基層黨建工作質效。
紀委書記、總工程師柯紅對近期工作進行了安排部署。
一是堅持以問題為導向,強化責任擔當。各部門、項目黨支部要進一步明確目標,積極作為,密切協作,形成強大合力,全力以赴推進2025年各項工作落實。
二是做好“四種形態”宣貫工作。各黨支部書記要組織做好“責任追究工作指南-監督執紀‘四種形態’運用”的宣貫,確保項目人員學深悟透,讓“四種形態”發揮懲治震懾作用。
三是聚焦員工訴求,傾聽基層員工心聲。各黨支部書記要開展好、落實好談心談話,及時了解員工個人思想動態,弘揚正氣、化解怨氣、剎住歪風邪氣,打造風清氣正、團結向上的干事創業氛圍。
廣東公司各項目黨支部書記參加會議。