3月13日,江蘇公司舉行優秀青年外派培訓學習歡送會。深入推進"人才強企"戰略,加強青年人才培養、打造高素質專業化人才隊伍,同時學習外部先進管理經驗,提升技術質量系統人員專業素養、思維理念和創新能力,為企業高質量發展鍛造過硬隊伍。
外派培訓青年員工代表發言
外派培訓青年員工代表丁小雪向公司致以誠摯的感謝,她表示,此次外派培訓充分體現了公司對青年人才梯隊建設的重視,三位參訓人員將以飽滿的熱情投入學習,嚴格遵守培訓紀律,系統吸收前沿技術知識,深化鋼結構設計能力。培訓期間將注重維護企業形象,通過跨單位經驗交流實現知識共享,力求將理論成果轉化為實踐應用。并承諾在返崗后及時整理技術要點,切實將公司投入的培訓資源轉化為生產力,為公司發展貢獻力量。
公司領導寄語
江蘇公司總工程師、副總經理李文斌和紀委書記韓子峰對踏上新征程的優秀青年們表示熱烈的祝賀,隨后為他們發放了精心準備的“愛心大禮包”,并提出三點希望:一是珍惜機會,虛心學習,努力提升自身素質。希望大家珍惜培訓機會,以“空杯心態”虛心學習,努力汲取金結公司鋼結構專業的先進經驗和技術成果。要帶著問題學,帶著思考學,帶著目標學,力求學有所獲、學有所成、學有所用。將學習成果轉化為解決實際問題的能力,不斷提升自身綜合素質和業務水平。二是開拓視野,增長見識,積極學習先進理念。金結公司在鋼結構行業擁有豐富的經驗和成功的案例,希望大家在學習過程中,不僅要學習專業知識,更要學習先進的管理理念、創新的思維方式,努力將學習成果轉化為推動公司發展的新思路、新舉措。三是嚴于律己,樹立形象,展現公司良好風貌。希望大家時刻牢記自己的身份,嚴格遵守金結公司的各項規章制度,自覺維護公司形象,展現江蘇公司員工的良好精神風貌。
合影留念
活動最后,全體參會人員合影留念,定格下這場充滿意義的時刻。歡送會雖已落幕,但江蘇公司對青年人才的培養與關懷從未止步。外派青年們即將踏上學習之旅,他們的成長將是企業未來發展的基石,正如合影中傳遞的信念——無論走多遠,江蘇公司永遠是堅實的后盾。