天津公司召開(kāi)2024年度法務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)及工作會(huì)議
6月14日，天津公司召開(kāi)2024年度法務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)及工作會(huì)議，旨在深入貫徹集團(tuán)公司專項(xiàng)工作會(huì)議精神，圍繞“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”主題主線各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行法律風(fēng)險(xiǎn)管控職責(zé)，提高全員法治觀念，保障公司合法合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理王利鋒在講話中指出，法務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要高度融合，合規(guī)管理、法務(wù)案件處理要多部門聯(lián)動(dòng)形成合力，要注重過(guò)程管理。他對(duì)下一步法務(wù)管理工作提出五點(diǎn)要求：一是加強(qiáng)合同審查與管理，建立執(zhí)行跟蹤機(jī)制，確保合同履約；二是提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，定期評(píng)估，制定防范措施；三是加強(qiáng)法律培訓(xùn)，定期開(kāi)展針對(duì)性、多樣化培訓(xùn)；四是優(yōu)化法務(wù)工作流程，提高效率；五是強(qiáng)化法務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高法務(wù)專業(yè)水平，加強(qiáng)協(xié)作，建立激勵(lì)機(jī)制。
公司法律事務(wù)部部長(zhǎng)劉永攀對(duì)2024年集團(tuán)公司法務(wù)責(zé)任書(shū)變化進(jìn)行解讀，對(duì)2024年天津公司法務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行分析，要求關(guān)注履約風(fēng)險(xiǎn)和訴訟風(fēng)險(xiǎn)，并對(duì)2024年法務(wù)系統(tǒng)重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。
公司法務(wù)專員對(duì)2024年度法務(wù)系統(tǒng)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核指標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)分解，將考核指標(biāo)落實(shí)到崗，明確到人。
北京中倫文德（天津）律師事務(wù)所律師劉銘結(jié)合案例和相應(yīng)法律法規(guī)，進(jìn)行了《建設(shè)工程施工法律風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn)》專業(yè)法律培訓(xùn)，并對(duì)參會(huì)人員提出的問(wèn)題，進(jìn)行了答疑，給出處理建議。
公司機(jī)關(guān)部門部長(zhǎng)，天津地區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理、法務(wù)（副）經(jīng)理及相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)，其他項(xiàng)目視頻參會(huì)。
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